Les employeurs n'apprécient pas que leurs salariés passent une partie de leur temps de travail sur les réseaux sociaux. Résultat : 64% des entreprises françaises décident simplement de leur bloquer l'accès aux réseaux sociaux. (63%) des entreprises allemandes ont opté également pour la même attitude stricte. Les employeurs italiens sont encore moins tolérants (77%), de même pour les espagnols (76%), selon une étude réalisée par Kaspersky Lab.
