Aux Etats-Unis, la reprise est bien là et les personnes à la recherche d'un emploi ont l'embarras du choix, notamment dans les restaurants qui rouvrent en masse les uns après les autres. Au point que certaines grandes enseignes peinent à trouver des collaborateurs.
Pour résoudre le problème, McDonald's a décidé d’offrir 50 dollars à chaque candidat qui se présenterait pour un entretien d’embauche, sans compter que pour faciliter le recrutement ainsi que des programmes de parrainage, un système de candidature par SMS a été mis en place.
En effet, le responsable, Black Casper, qui gère 60 fast-food en Floride, dans la région de Tampa, a expliqué auprès de l’Insider qu’il n'avait pas été aussi difficile de recruter depuis la fin des années 1990. Face à cette pénurie de main-d’œuvre, et alors que l’activité du géant mondial de la restauration rapide est en plein essor, il envisage d’autre part d’augmenter le salaire de base de 3 dollars.
