On connaissait les bracelets connectés pour mesurer le rythme cardiaque, le nombre de pas effectués par jour, les cycles de sommeil… Celui-ci, commercialisé par une entreprise britannique, contrôle le moral des salariés.
De prime abord, le Moodbeam ressemble à un bracelet tout à fait ordinaire : il est blanc et présente deux boutons, l’un en jaune, l’autre en bleu. Si tout porte à croire qu’il s’agit d’un simple bracelet connecté, le Moonbeam est doté d’un atout que la plupart des autres accessoires n’ont pas : il lie un employeur à son salarié.
Depuis le début de la pandémie, le télétravail pèse sur le moral de certains employés. Pour contrer ce problème, les responsables d’entreprises ont décidé de déployer ce dispositif britannique afin d’anticiper d’éventuelles dépressions et d’évaluer les conditions de travail de leurs salariés.
Ce bracelet est relié à une application installée sur son smartphone, et toute la semaine, le salarié peut ainsi indiquer à son supérieur son « état émotionnel ». S'il appuie sur le bouton jaune, c'est qu'il est heureux. S'il appuie sur le bouton bleu, c'est qu'il n'est pas au mieux.
Ce petit bracelet surveille aussi le sommeil, compte les pas dans la journée, et il permet de régler des alertes à la fois pour donner son humeur du moment, mais aussi pour faire des pauses dans la journée. Quant aux données récoltées, elles ne sont pas anonymes pour permettre aux employeurs d'aider les salariés qui souffrent au travail. Mais elles restent confidentielles, et ne sont pas partagées et exploitées par un tiers.
