" Le marché de l’emploi n’est pas linéaire quand il s’agit du choix des profils. Toutefois, les attentes des recruteurs tendent à faire la part belle aux hard et soft skills. Nous constatons aussi que l’état d’esprit du marché du travail pousse à la spécialisation, les recruteurs insistent de plus en plus sur l’importance d’être spécialisé dans un domaine précis, et d’être reconnu pour une expertise."
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