Le constructeur automobile français PSA vient d’annoncer la signature d’une nouvelle convention de partenariat avec l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (Anapec). Le géant qui démarrera officiellement son activité en octobre 2017, aurait besoin de 1600 profils composés de techniciens et de cadres ingénieurs entre 2017 et 2019, pour des postes d’opérateurs de production, de moniteurs et de chefs d’équipes.
D’une manière régulière, les deux partenaires définissent et organisent des actions de recrutement et de formation. Déjà, les premières offres d’emploi du géant français sont actuellement en cours de traitement par l’agence marocaine. Les postes nécessitant des compétences plus spécifiques feront l’objet d’un processus de recrutement dédié.
Notons que, l’Anapec a également mis en place une plateforme entièrement dédiée au traitement des offres d’emplois de PSA tout au long du processus de recrutement.
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