Après la décision de la Cour suprême des Etats-Unis d’interdire l’avortement, Netflix et Disney ont décidé de réagir.
Disney, Netflix et d’autres grandes entreprises de médias prendront en charge les frais de déplacement de leurs employées souhaitant avorter mais ne le pouvant pas dans leur État en raison de la révocation du droit à l’IVG par la Cour suprême des États-Unis.
Disney a écrit vendredi dans une lettre adressée à son personnel qu’elle comprenait l’impact de la décision prise par la Cour suprême des États-Unis. L’entreprise indemnisera ainsi les salariées qui ne peuvent plus être aidées sur leur lieu de résidence et qui doivent se déplacer pour avorter, selon la note parvenue aux médias américains. Netflix propose également une telle compensation, a confirmé un porte-parole au magazine spécialisé Variety.
"Netflix offre une couverture pour le remboursement des voyages de leurs employés américains à temps plein et de leurs personnes à charge qui ont besoin de voyager pour recevoir des traitements contre le cancer, pour des transplantations, pour des soins liés à la transition de genre, ou pour l'avortement. Il s'agit d'une allocation de 10.000 dollars à vie, par employé (...)."
De nombreuses sociétés ont pris le même engagement auprès de leurs employés on cite, entre autres, Paramount, Sony et Meta.
