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Schneider Electric nomme Saad Maaninou au poste de Directeur Général pour le Maroc et la Mauritanie

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Schneider Electric, une entreprise spécialisée en gestion de l'énergie et en automatisation, a annoncé la nomination de Saad Maaninou au poste de Directeur général pour le Maroc et la Mauritanie.

Avec un parcours académique solide, incluant un bachelor en finance de l'université Al Akhawayn au Maroc et un MBA de l'université McGill au Canada, Saad Maaninou compte 23 ans d'expérience professionnelle diversifiée. Il a débuté sa carrière chez Procter & Gamble Maroc et a poursuivi en tant qu'analyste financier à la Banque nationale du Canada.

Par la suite, il a rejoint Technip, une entreprise internationale dans le domaine de l'ingénierie, de l'approvisionnement et de la construction pour l'industrie pétrolière et gazière, où il a occupé divers postes dans différents pays, travaillant sur des projets liés aux raffineries, à la pétrochimie, et aux installations de gaz. Il a également occupé le poste de directeur financier Afrique pour la Product Line Up-Stream Pétrole en France.

Depuis 2019, Saad Maaninou était Chief Finance Officer Cluster Afrique Francophone & Îles chez Schneider Electric au Maroc.

En tant que Directeur général pour le Maroc et la Mauritanie, Saad Maaninou sera à la tête d'une entité établie au Maroc depuis plus de 50 ans, comptant près de 200 collaborateurs et disposant d'une direction d'exécution de projets et d'une plateforme logistique industrielle à Ain Sebaa. De plus, l'écosystème de Schneider Electric au Maroc inclut 16 distributeurs officiels pour le matériel et les équipements électriques ou industriels.

Saad Maaninou aura pour mission de diriger la stratégie de Schneider Electric dans ces deux pays, couvrant les marchés finaux tels que l'infrastructure, l'industrie, les data centers et les bâtiments. Il devient également membre du Comité de Direction de Schneider Electric Afrique Francophone et Îles.

La nomination de Saad Maaninou souligne la confiance de Schneider Electric en ses compétences et en sa capacité à contribuer au succès continu de l'entreprise dans la région.

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