2M ouvre officiellement les candidatures de la 8ᵉ édition des Tilila Awards, un rendez-vous désormais incontournable pour les acteurs de la communication engagés en faveur de l’inclusion et de la lutte contre les stéréotypes. Cette nouvelle édition marque une évolution importante du concours avec un repositionnement de son identité, l’introduction de nouvelles catégories et une volonté affirmée d’élargir son impact auprès des professionnels des médias, de la publicité et du numérique. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 août 2026.
Une nouvelle étape pour une communication plus inclusive
Anciennement connu sous une appellation centrée sur la représentation des femmes dans la publicité, le concours adopte désormais le nom de Tilila Awards, traduisant une ambition plus large en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.
Portée par SOREAD-2M, cette initiative récompense les campagnes publicitaires et les personnalités qui contribuent, par leur créativité ou leur engagement, à faire évoluer les représentations dans les médias et les contenus de communication. À travers cette nouvelle identité, la chaîne entend encourager une publicité plus responsable et plus en phase avec les transformations de la société.
Trois catégories pour refléter l’évolution des médias
L’édition 2026 se distingue par une refonte de son dispositif de récompenses afin d’intégrer la diversité des supports de communication.
La catégorie Télévision demeure consacrée aux campagnes diffusées sur les antennes de 2M. La catégorie Online met à l’honneur les créations conçues pour les plateformes numériques, les réseaux sociaux, les sites web ou encore les formats vidéo digitaux.
Grande nouveauté de cette édition, la catégorie Offline récompensera les campagnes déployées dans les médias traditionnels, notamment l’affichage, la presse écrite et la radio, élargissant ainsi le champ de reconnaissance du concours.
Une participation gratuite ouverte aux agences et annonceurs
Les agences de communication et les annonceurs peuvent soumettre gratuitement leurs campagnes via la plateforme dédiée jusqu’au 31 août 2026.
À l’issue de cette phase de dépôt, une présélection sera réalisée par un comité composé de partenaires institutionnels. Les campagnes finalistes seront ensuite évaluées par un jury chargé de désigner les lauréats, qui seront dévoilés lors de la cérémonie officielle organisée à Casablanca.
Tililab poursuit son soutien aux jeunes créateurs
En parallèle des Tilila Awards, 2M renouvelle également Tililab, son concours destiné aux jeunes talents marocains de moins de 30 ans.
Cette sixième édition invite les participants à proposer une création audiovisuelle originale abordant les questions liées à la place de la femme, à la parité, à la diversité et à l’inclusion. Les candidats ont jusqu’au 31 juillet 2026 pour déposer leur projet.
Six finalistes seront retenus afin de participer à un bootcamp de création avant la production de leurs œuvres. Le ou la lauréate sera désigné(e) lors de la cérémonie des Tilila Awards.
Un engagement renforcé en faveur de l’équité et de l’inclusion
Cette édition s’inscrit dans le repositionnement du programme Équité, Diversité et Inclusion (EDI) de SOREAD-2M, désormais réuni sous l’identité Tilila.
À travers cette évolution, 2M entend consolider ses actions en faveur de la parité entre les femmes et les hommes, promouvoir une représentation plus équilibrée dans les médias et encourager l’inclusion des personnes en situation de handicap.
En réunissant annonceurs, agences, créateurs et institutions autour de valeurs communes, les Tilila Awards ambitionnent de faire de la communication un véritable moteur de transformation sociale et un levier pour des pratiques publicitaires plus responsables.
