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Philip Morris Maroc obtient le label “EQUAL-SALARY”

Une première au Maroc ! Philip Morris Maroc, filiale de la plus grande société de tabac au monde, vient d’obtenir le label « EQUAL-SALARY » certifiant que l’entreprise applique la parité homme-femme en matière de rémunération.

«Cette certification confirme que Philip Morris Maroc rémunère les femmes et les hommes sur un pied d’égalité pour un travail équivalent», ont souligné les responsables de l’entreprise lors d’une rencontre. En effet, l’entreprise emploie aujourd’hui plus de 50 salariés au Maroc dont près de la moitié sont des femmes. Concernant le processus de certification, Nadir Achrane, Manager RH chez PM Maroc, a souligné que l’évaluation s’est déroulée en plusieurs étapes et que la fondation EQUAL-SALARY a collecté de façon anonyme et confidentielle les données salariales afin de voir s’il y a écart de salaire entre les femmes.

« Notre réussite en tant qu’entreprise repose sur un capital humain talentueux et diversifié, qui permet aux individus d’apprendre, de se développer et de prospérer au cours de leur carrière. Cela implique de fournir aux femmes et aux hommes une rémunération juste et équitable pour un travail équivalent ainsi que des politiques et pratiques en matière de ressources humaines offrant les mêmes chances d’évolution de carrière au sein de PM Maroc, nos valeurs et nos principes ne demandent rien de moins », a-t-il déclaré.