La Bourse de Casablanca poursuit l'élargissement du programme Elite au Maroc avec le lancement d'une 8ème cohorte ce mardi, portant à 94 le nombre d'entreprises ayant rejoint le programme depuis son lancement au Maroc en 2016.
Cette cohorte se compose de 10 entreprises qui réalisent un chiffre d'affaires global de 1,3 milliard de DH, qui opèrent dans 8 secteurs et qui emploient près de 3.200 personnes. Ces entreprises sont : Artco, Carrières et Transport Menara, Chantier Marocains Modernes, Igaser, Larimode, Maghrebnet, Mellah Avenir Developpement, Novovet, Soyapar, et Sphynx Electric.
Lors de cet événement, Karim Hajji, Directeur général de la Bourse de Casablanca, a déclaré : « Elite Maroc s’élargit conformément à nos attentes et chaque nouvelle cohorte lancée traduit le succès du programme et sa pertinence pour le développement des entreprises marocaines et du marché boursier ».
Et de continuer : « Ce succès est conforté par l’annonce par une vingtaine d’entreprises Elite de leur intention de recourir au marché boursier, en utilisant notamment les nouveautés introduites par le nouveau règlement général de la Bourse de Casablanca ».
Le lancement de cette nouvelle cohorte a été marqué par la certification de 6 entreprises des précédentes cohortes. Il s'agit de : Al Karama, Burintel, Santis, Scif, Cosmos et Radio Mars.
Cette certification signifie que ces entreprises sont désormais aptes à recourir aisément au financement du marché en effectuant des emprunts obligataires, des augmentations de capital ou des introductions en bourse. Elles peuvent également recourir à des opérations de fusions-acquisitions, de joint-ventures… et ce, grâce à la préparation et l’accompagnement dont elles ont bénéficié en intégrant ELITE Maroc.
Depuis son lancement, 20 entreprises d’ELITE Maroc ont annoncé leur intention de réaliser une opération sur le marché, dont la majorité via une IPO. Par ailleurs, 4 entreprises ont déjà réalisé des opérations d’ouverture de capital, 6 autres ont mandaté des banques d’affaires pour l’ouverture de leur capital et une dizaine entreprises planchent actuellement sur la refonte de leur stratégie et/ou ont entamé des démarches en vue d’améliorer leur gouvernance en prévision d’un recours prochain au marché financier (charte familiale, administrateur indépendant, …).
