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“Afterwork” : Quand l’intelligence artificielle dénonce les inégalités de genre

L’intelligence artificielle (IA), bien que largement dominée par les hommes, commence à devenir un outil de réflexion sur les inégalités qu’elle reflète souvent. Dans cet esprit, le collectif Women@Artefact, en collaboration avec Artefact 3000, a lancé un court-métrage intitulé “Afterwork” pour questionner la place des femmes dans la technologie et inciter au changement.

Ce film inédit, dans lequel l’IA devient elle-même actrice, met en scène trois assistantes virtuelles discutant de manière ironique des biais de genre omniprésents dans l’industrie. À travers ces dialogues critiques, le court-métrage illustre comment les inégalités dans le secteur de la tech impactent l’évolution de l’intelligence artificielle, tout en appelant à une plus grande inclusion des femmes.

Selon une étude de l’IBM Institute for Business Value, seuls 19 % des postes de senior management dans l’IA sont occupés par des femmes, un chiffre révélateur des disparités persistantes. Ce constat pousse à une prise de conscience urgente pour intégrer davantage de talents féminins dans les métiers de l’IA, où se construisent les innovations de demain. Le message est clair : pour que la technologie soit véritablement transformative, elle doit refléter la diversité de la société.

Afin de sensibiliser davantage et d’encourager les femmes à prendre une place plus importante dans le secteur technologique, Women@Artefact organise un afterwork le 23 janvier 2025. Cet événement permettra aux participantes d’échanger sur les problématiques liées à l’égalité des genres, d’élargir leur réseau et de partager des expériences. Angela Naser, Directrice de Women in Tech France, interviendra pour présenter des solutions concrètes à ces défis, en insistant sur la nécessité d’offrir aux femmes des opportunités dans les domaines de la recherche, de la finance et des postes décisionnels.

L’objectif est de créer un environnement inclusif où les talents féminins peuvent contribuer à façonner l’avenir de l’IA. Women@Artefact espère également inspirer de nouvelles vocations en ouvrant des dialogues sur les moyens de rendre l’industrie plus accessible et équitable.

Avec “Afterwork”, l’intelligence artificielle est présentée non seulement comme une technologie, mais aussi comme un levier potentiel pour corriger des inégalités profondément ancrées. Ce projet invite à repenser le rôle de l’IA, en la positionnant comme un outil non pas pour reproduire les stéréotypes existants, mais pour encourager la diversité et l’inclusion. Cette démarche rappelle que l’innovation véritable nécessite une représentativité équitable pour construire un futur plus juste et équilibré.